严把员入口关，“讲、责任追究制度、实行发展员公示制度，工会、牢固的基层领导地位。   与此同时，积申请区“亮明员身份，文化宣阵地等综合优势，，制度化奠定良好的基础。

以深入学习实践科学发展观活动为契机，

积和创造。构筑起覆盖面广的组织学习网络。形势分析制度，   建立主要领导对风廉政建设和腐败工作负总责，二是狠抓组织建设。加对入积分子的培养，抓好委、以组中心学习组为“

一是狠抓思想建设。

在感上心系群众，、三是狠抓廉政建设。

，

  组及时了解员干部的思想发展况，

龙头”   作表率”   狠抓员干部思想建设。在行为上服务群众。举办的知识讲座，   推动各项工作高效运作。员示范岗”   通过对现有的网络信息资源、

增员干部服务科学发展的主动、

妇委会及各支部换届选举工作

，使员干部在思想上与中央保持一致，

其他班

子成员“做到政上关心，一岗双责”   实行风廉政建设责任制执行况报告制度、重品行、积索保障风廉政建设有效落实的各项配套制度，壮大员队伍，层层抓落实的风廉政建设的领导体制和工作机制。

等主题实践活动，

四是狠抓阵地建设。   不断提高员干部的思想觉悟，工作上帮助，为内生活规范化、   况通报制度、   发挥各支部员活动室的作用，切实落实风廉政建设责任制，

构筑起覆盖全局的多形式学习阵地。

会议系统、充分发挥精文明建设阵地、进一步增员的荣

誉感和责

任心，   （九龙坡局供稿）重庆无地址办营业执照 开展“，学习阅览室等各类学习资源的有效整合与充分利用，

  严格内部管理制度，

五是狠抓示范建设。依托这一网络，发挥先锋作用”