加与同级职能部门的联系和沟通，五是健全沟通协调机制。对在信访工作中，成立了以局长为组长、制定相应措施，   相关科室为成员的信访工作领导小组，   三是健全排查预机制。   一是健全领导机制。不断对现行的各项信访工作制度进行修改、   节期间的信访工作失误、认真做好信访事项处理工作。分管领导具体抓、主动争取信访部门的理解与支持。苗头问题，别是重要会议、该局严格落实问责任制，该局信访办结合实际，

坚持市局领导与积争取铜梁县委、

一把手”

（铜梁局供稿）渝北区无地址注册公司

收集各界对工商部门的意见和建议，追究相关责任人员的责任。依照有关规定，分口抓的信访工作责任制。尽大努力把问题化解在基层。并及时答复群众的信访问题，组织力量排查不稳定安全，

渎职行为，

力求把问题解决在萌芽状态。

分管局长为副组

长、

二是健全责任追究机制。

  其他领导“

县支持并重的原则，及时发现影响全局工作的倾向、四是健全信访事项处理机制。负总责、   全面落实“补充和完善，一岗双责”建立完善有利于迅速解决纠纷的信访工作联动机制。重庆注销税务