当前，市局上下正在深入学习、贯彻中央《廉政准则》，这项活动的深入开展，对于净化红盾队伍心灵，推动工商工作深入进行，实现市局2010年宏伟目标，必将产生深远意义。学习贯彻《廉政准则》，必须从四个方面加以把控。

    一要把握上级精神，明确目标要求。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，特别是细化的52种“不准”，是中央结合时代特点和现状研究制定的，是符合客观实际的。这些细化的条款，对每名党员干部生活细节都提出了具体要求，是对党员干部的一种关爱和保护，我们必须正确理解中央的良苦用心。要落实这些准则规定，每个党员干部必须从我做起，从现在做起，从身边和具体的小事做起，严守《廉政准则》，才能防微杜渐。

    二要分析潜在危机，构建思想防线。工商工作范围广，可谓“上管天，下管地，中间还可管空气”，可以说工作任务无处不有，工作责任无处不在，而这种沉重的工作任务和肩负的重大责任又与工商系统取消“两费”征收后，目前的待遇不相对称，干部职工容易产生消极和松懈心理，容易滋生腐败违纪的因素。我们必须时时处处紧绷廉政警戒线，树立危机意识，公仆意识，始终保持艰苦奋斗的优良作风，时刻警示自己，筑牢思想防线，落实上级一要干事，二要干净的指示精神。

    三要细化工作措施，构建制度防线。反腐倡廉，制度是保证。要以制度建设为龙头，着力建立按制度办事、用制度规范、靠制度管人的机制，有效防止权力失控、办案失误和行为失范。按照务实、科学、管用、可行、严密的思路，对制度规定逐项加以细化，增强制度的针对性和可操作性，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的制度防范体系。制订措施时，要强调权力与责任风险的等比性。对制度规定中一些交叉性、边缘性、模糊性的工作，要加以明确。

    四要形成查防机制，构建监督防线。反腐倡廉，监督是关键。实践中，必须紧紧抓住制约权力这个核心，在强化主动监督上下功夫，在前移监督关口上求突破，做到警钟长鸣，防微杜渐。在日常工作和办案执法中，要结成互帮互助对子，互相提醒，使“拍肩膀”、“拉袖子”的工作到人、到位。基层支部或机关党组，坚持每月 “议廉”一次，每季度 “评廉”一次，每半年“查廉”一次，个人每年“述廉”一次。通过经常性的提醒告诫，讲廉评廉，筑牢监督防线，增强干部职工自警、自律意识，强化了慎独、慎微、慎初观念。（南岸局供稿）