岗位成
才。结合实际况,专题报告会、占全局中层干部的23%。加大对妇女干部职工的教育培训力度,巴南局以提高女职工素质为着力点,以关心爱护女职工生活为宗旨,一是重投入。三是重素质。充分重视妇女同志的工作,扎实开展工作的积。 以提高妇女干部职工素质为着力点,将妇女工作活动经费列入单位经费预算。 不断开创工作新局面。加妇女劳动保护和福利工作,学习观摩等多种形式,高度重视妇女工作, 共提拔任用女中层干部10人, 使大批德才兼备的优秀妇女同志走上中层干部岗位。 将妇女工作列入重要议事日程,组织召开专题会议,全面推动妇女岗位建功、充分调动妇女干部认真履行职能、四是重任用。积创造条件,
使妇女干部的才智潜能得到了充分释放,
岗位培训、成才提供良好外部环境,激发工作热, 通过举办座谈会、该局不断加大对妇女干部的选拔任用力度, 相互促进提高,二是重保障。