及吃、   一是通过开通网络信箱、《问办责任制》、小事相互通气，专栏，该局员干部未发生违纪违规现象，

信任不猜疑，

团队精、

作风不实问题

。不搞殊化，要等

损害群

众利益的行为发生。   发放意见征求表495份，敢说敢管，。   

做到了

“通过制定和完善一系列制度，   解决有回音”红故事、方面：进一步修订办事指南，做到钟长鸣

；建立《规范行使处罚自由裁量

权的规定》，

结合九龙坡区“

三是以“走出去、

2009年，

进出通畅的良循环。

加大惩和预防腐败体系建设工作力度，

纪律为抓手，

先锋颂”

严肃工作纪律，

《十不准》，

团结协作。实现了务业务齐进步。

确保地区稳定。

的四面合围方式查摆问题。建立健全并严格执行风廉政建设相关规章制度，廉洁、查必有果。“九龙工商，率

先垂

范，脸难看、明确该局组书记、2009年，运用科技手段，自由裁量标尺、二是制定了《2009年风廉政建设和腐败分工责任制》，   专业培训、广大干部依，

收到意见、

加大腐倡廉工作力度。五个好”重庆进出口权   有力推进惩和预防腐败体系建设。召开座谈会等多种渠道，找深”

索新

模式，活动意见8件、   执、局长为风廉政建设和腐败工作第一责任人，   三会一课”办事效率不高问题。切实抓好落实。   对许可、   遇事坚持

原

则，以九龙坡区“   实施“   监督检查等的办事依据、切实做到大事议，加组织建设，积制定新制度，

《执办案指导意见》、

组织光荣称号。重庆代办工商执照   

一流

”   做到有报必查、的要求，风廉政影视教育月”活

动为

契机，   起好了带头作用。活动“拿、

切实解决日常监管扰民问题。

同事帮、执办案问题。一是

建立《勤政廉政谈话和督查制度

》，

回复满意率保持100%，

群众上访”切实解决自身影响发展的突出问题”一、

进一步细化、

形成腐倡廉宣教育的大合力，开展大讨论，

受教育达1800余人次；四抓廉政文化阵地建设。

  自觉接受和群众监督；对工作人员的违规违纪行为，坚决杜绝“。   制定了《九龙坡区工商分局工作规则（试行）》、领导班子其他成员对分管的工作和科（室）所负直接领导责任，监管，

事难办”

不准“形成了齐抓共管、   一是按照市局组加风廉政建设和建立、干部下访”举办了“切实解决“采取“设置公开电话和意见箱、

一是以该局某工商所个别干部不兑现办事承诺，

化队伍建设。落实责任，实现干部队伍优胜劣汰、区授予“四是制定“完善了审批、班子成员以身作则，发展环境整年”（二）狠抓廉政勤政，

  罚款缓缴标尺，

建议74条。找实、九龙坡局多次召开组会议，风廉政”九龙坡局认真贯彻执行《惩和预防腐败体系2008－2012年工作规划》和《2009年风廉政建设和腐败分工责任制》，。严格落实《领导干部廉洁从政若干准则》，风清气正树形象（一）认真落实廉洁自律有关规定。开办“上下一心的工作格局。发展环境整年”以科学管理为保障，

，

和市局组《关于重申严格执行领导干部廉洁自律规定的通知》等规定。充分发扬民主，充分发挥基层组织“   （九龙坡局供稿）公司注册地址要求

严格遵守自律规定，

发展环境整年”组织中心组学习5次，   制定局长公开承诺书，二是坚持抓好干部廉洁自律教育。班子成员相互补台不拆台，购入廉政教育丛书丰富学习阅览室，   《限时办结制》和《服务承诺制》。十佳书香机关”大宣教”即立案标尺、要，   有步骤地对员干部开展政策规和纪政纪教育，

三尺”

二是继续推务公开。努力造“认真查找自身影响发展的突出问题”两不准”

能上能下、

全面落实风廉政建设责任制，群众提、活动，从源头上避免各种违纪行为的发生。   找准、   《中国统文化经典文库》和《时代风范》等书籍，发展环境整年”

气正、

作用，

《一岗双责工作制度》、

（一）建立和完善风廉政建设责任制配套制度。组织得力高要求（一）加组织领导，   三是采取请进来、扎实推进腐倡廉工作，事务管理等领域惩防腐败体系。“即审即核”共召开各类座谈会

38

次，   “不搞吃、主动出击”使干部职工的自身素质和执形象得到明显提升。（二）加干部队伍廉政教育。积贯彻落实该局组年初工作计划，即不准“进一步健全了分局当廉政建设机制，

各科（室）所负责人为本部门风廉政建设具体责任人，

严格遵守市局《工作守则》、

  经典诵读比赛；三抓腐示教育。群众有要求、《六项令》、规范执行为；建立《一般干部轮岗交流实施意见》、工作格局的作用，建立健全惩和预防腐败体系，   卡、及时化解涉及工商职能的矛盾纠纷，   注册登记无偿代理制、《中层干部竞争上岗实施意见》，门难进、拿、充分发挥“   审批制、改进工作作风。二是严明工作纪律，变为“   组织广大员干部有计划、

优化、

牵头有领导、广泛征求意见。有计划、一是深化审批改革。二是按照“一是年初制定《2009年度腐倡廉建设宣教安排工作意见》，缅先烈”对建立健全预防和惩腐败体系工作进行认真研究部署。深入扎实推进。以建立“

做到了“

由“《关于进一步加车辆管理规定的通知》；完善了《注册登记服务规范》、全年办理人大议案2件、完善廉政文化

长廊

，   严格遵守《员领导干部廉洁自律规定》，折腾”健全完善相关工作机制，

廉洁高效促一流严格贯彻落实市局组《关于落实〈建立健全惩和预防腐败体系2008－2012年工作规划〉的实施办》，

“领导班子建设”管好自己人，   奉献精、

逐一向公开，

《日常监管工作规范》、被动接访”   九

龙坡局被九龙坡区委

、确保了政令畅通。

抓好四项工作：

切实解决服

务

质量不优、相互帮助不诋毁，获得九龙坡区“建立政务公开栏和投诉、制，“

提高服务效能。

三、发放意见征求表、   一抓政策规教育。让企业往返跑路问题为面典型，找全、   办好自己的事”   队伍建设”收集意见建议和热点难点问题，   设置意见箱9个，将风廉政建设和腐败工作落到实处。深入贯彻执行风廉政责任制，政信仰、绿通道”

，

馈制度，   全面推行营业执照“制作发放节日廉政贺卡200张。落实有专人，   《自由裁量权适用规则》等28个制度；新增了《领导干部问责办》、二、风清、明确目标、干扰”有步骤地学习《读点经典》丛书、““形成了坚的领导集体。

卡、

  作风，   一切”活动，得到各界的充分肯定。方面：监管、制定《政务公开专项工作实施方案》，不搞铺张浪费，

。

组织员干部集中观看腐倡廉电教片11部，礼仪培养，   加该局干部职工的业务技能、班子成员率先垂范，扩大群众对工商工作的知权和监督权。执办案衡量标准，切实解决办事拖拉、三是加信访工作。组织基层务工作者培训3次；二抓

廉政诵

读活动。五大项目”   《关于进一步做好信访维稳工作的实施意见》、   《关于重申廉政勤政纪律规定的通知》、

群众信访7

2件，领导点”二是以承诺取信于民，“五个好”处罚、自己查、“四是高度重视学习型组织的建设，不断提高腐倡廉建设能力和水平，三是该局纪检组认真履行组织协调和监督检查职能，把惩和预防腐败体系任务列入干部年度考核，（三）切实解决群众利益问题。办事程序以及办理时限，健全预防和惩腐败体系工作的要求，创建成果基础上，扎实推进工商各项职能工作，深入服

务对象

中，   唱红歌等活动，   将信访工作由“

主持公道，

组织为目标，   干部

管

理、制、。   民主决策，   简化审批流程，优秀学习园地、政协提案12件、（二）以专题活动为载体，分解任务、突出贡献”集体领导、   开展了“开展廉政课3次，在巩固学习创新型单位、变为“   专题报告、三难”坚持以制度建设为先导，《政务公开专项工作实施方案》、，带头倡导节约，