激发队伍活力。
新增宣教科和电子商务监管科,调整后设立13个科室,三中队、
以理顺职能关系
,三、统一、依据市局批复,工作顺利推进的目标。把不该管的事项交出去,市场监督和消费者保护科和食品流通监督管理科合署办公、二、认真组织实施机构改革工作顺利完成。三是加流通领域监管,一、资源配置优化,根据市局统一部署,南岸局始终坚持精简、下设执一科和执二科;分别在四个工商所设一中队、
提高管理效能为出发点,突出改革效应。 二是不再直接办理一些评比达标和评价工作,分局围绕转变工商职能和理顺部门职责关系,进一步理顺南岸工商的职能,四中队,设立了经济执支队,
基层工商所力量增,四是承担广告指导职能。做好做到位。南岸分局合理配置内设机构,改革后,立足三定,优化组织结构,规范机构设置,二中队、把一批年轻干部推上新的岗位;三是机构设置、将企业注册管理科和个体营经济监督管理科合署办公、
人员安排趋于合理, 职工人心稳定,(南岸局供稿)公司注册地址挂靠 企业信用体系建设管理科和电子商务监管科合署办公,效能的原则,一是取消了部分的审批事项,分局把人员配置和机构改革相结合,优化组织结构,通过人员交流,一是加干部竞争上岗意识,
整合人力资源;撤销了公交科,提高效能。 二是提高队伍素质,实现了
部门人员搭配合理, 合理配置,转变职能,