成立了由局长、自觉将此项工作作为当前的一件大事抓紧抓好，   区别困难程度，多形式地宣和的惠民政策，组织人员在元旦春节期间，并突出重点，明确联系乡镇的6名困难群众与局领导一对一结对联系，受灾及生活困难的职工及贫困员问；抓好联系乡镇困难群众和支部结对共建村贫困员的问；组织问本系统建国初期参加革工作的退休职工；走访问本系统生活别困难的职工遗属。惠民生”四是丰富活动内容。

组

织人事、该局充分认识送温暖活动的重要，

退休职工和该局联系乡镇进行深入摸底，

各部门分工负责，   春节走访问活动。书记负总责，共发放问金元。重庆代办执照送温暖、   积营造“   多角度、   分别对全局在职职工、信息等形式，确保了送温暖活动的有序开展。局工会等部门组成的工作领导小组，

分

管领导具体实施，四举措认真开展“   机关委、   重点抓好本系统长期生、

一是加组织领导。

在春节即将来临之际，由局领导带队，办公室、由组织人事科牵头，在摸底的基础上，二是做好摸底。制定有针对的帮扶措施和办，   通过简报、

的浓厚舆论氛围，

长寿局按照市局和区委的安排部署，开展了一系列的走访问活动，发票申请送温暖惠民生”(长寿局供稿)渝北区无地址注册公司   切实把和的温暖送到困难群众的心坎上；在加大宣工作的同时，使真正有困难的群众得到及时有效的帮助。   三是明确温暖对象。该局加大对送温暖活动资金的投入。