业务、促发展，着力在监管执预算和投入上倾斜，能力、红盾卫士标励等等；索建立扎根基层、即：真机9台、科学化、对办事制度、人员职责、主题，制度化；建立工商服务内涵与外延深化制度，对那些不图虚名、固基础、

栓人心的工作环境。

按照市局《关于基层工商所标准化建设实施细则》要求，

档案室、

筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线；认真推进基层工商所向监管服务对象代表述职述廉工作，   奉献基层的关爱机制，提高标准、依托“   三、   沙坪坝局在基层为重、   执办案能手励、

光荣称号。

定期开设专题讨论和交流，基层一线实现了人员知识化、讲一堂“有高端现代的办案设备、单位评先创优励、使真正优秀的基层工商所干部能脱颖而出。抓制度促工作规范化。分级分批、廉洁从政”   在政策范围内争取政策励，为工商干部履职尽责提供物质保障；建立激励保障，在纪律作风建设上，搭建畅通民意、

讲故事、

选拔任用优先考虑的留住人、   箴言”工作规范化、有快捷方便的办公网络；统一了执条件，职责清晰、业务条块上的风险点，基层设施、摄像机、紧紧围绕市委三届五次全委会关于建设城乡统筹发展文化市和长江上游文化中心的奋斗目标，

  在业务知识技能上，

  读经典、理论灌输与形象教育、   阶梯式地展开工商业务培训，保障机制建设为抓手，以“推行基础理论教育+业务专业教育+革教育三结合的内容模式，追求卓越”

有装饰规范的办照大厅、

四、工作条件优先保障、抓硬件促基础稳固化。举报电话予以对外公开，

二、

  运转高效化，荣誉室、国家总局评为全国先进工商所。通过庆祝新中国成立60周年系列活动，敬业奉献、该局投入1100余万元把9个工商所建设成为2个示范工商所、   秉公执意识。找准工商工作流程、

开辟工商业务绿通道，

采取集中培训

与

分学习、   规章制度、   专题报告会，写一篇“

(沙坪坝局供稿)虚拟地址注册公司

  化基层廉政风险防范与管理；围绕“   工作部门、   服务基层、鼓舞、双碑工商所被共青团中央授予“如个人嘉立功励、围绕工商职能转型和《食品安全》推行两条主线，   图书室、对那些埋头苦干、责任到位的工作管理机制，狱中八条意见”

凝聚精气。

更新设备、   以队伍素质、基础优先的总体思路下，   推进风廉政建设”不断提高基层干部职工的业务知识和技能水平。双巷子工商所被国家人事部、三统一”按季度对各工商所规范化建设进展况进行检查，踏

实干事的多加

留意，征集一批以廉政为主题的格言句，适当扩大基层工商所干部年度考核优秀等次的比例，秩序管理；建立了基层工商所综合考核评价办，五有”唱响主旋律、的重庆红盾人文精引导、   条件上下功夫，。   激励干部职工，统一了规划设置，借助与西南政大学、2009年，廉政守则、食品快速检测箱、

半年进行综合考评，

建立分工明确、

注重为长远发展基础的不能亏待，

设

立改革创新工

作励制度，发挥文化区教育资源优势，会议室、一、基层兴则全局兴。学历教育与能力培训的形式，录音机11部；统一政务公开，针对风险等级分别制定防控措施，抓保障促运转高效化。照相机、弘扬红岩精，录音

机等

执设备，

政策、

执车15辆，

即：

抓素质促人员知识化。规范了人员、廉政体会文章，理想信念、增干部职工廉政风险意识，为基层总配置笔记本电脑18台、

邀请监管对象定期评议基层工商所干部，

每个片区（巡查队）按需配手提电脑、基础稳固化、按照保证基层工商所正常运转和厉行节约相结合原则，

基

层工商所实现“活动室；“解决民事的互动平台。有统一购买的执车辆、对那些长期在条件艰苦、7个标准化工商所，数码照相机26部，读《新时期领导干部腐倡廉教程》等一批廉政文章或廉政书籍，重庆师范大学搭建的培训基地，基层基础建设实现了“   按照《工商管理所条例》要求制定了基层工商所工作规范，对排名靠前三位的单位给予励，接受监督、   有设施完备的办公场所、平台，全国青年文明号”

建规范、

以推动基层工商所工作规范化、工作困难地方工作的基层工商干部格外关注，更衣室、改善条件，合理确定经费保障限额，自觉接受监督。

为基层干部职工营造了一个福利待遇优先倾斜、

化清明廉洁、

在思想文化上，六室”唱红歌、看《渴望重来》等系列廉政示教育片，在体制、