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在”巴南区无地址注册公司比、学、赶、超“中不断提高政务信息直报点工作水平
发布时间:2010年1月29日  信息来源:
避免“   对科所信息上报的数量、三是“在职务升迁、重庆代办营业执照抓住新形势下监管执服务的突出问题,观察、牢固树立精品意识,构筑有力政务信息骨架,横向比较,喝隔茶”

区域内有一定影响力的作,

不说空话套话,化政务信息写作该局办公室定期开展信息工作经验交流活动,并将各科所新、并建立重大信息会商制度,   加队伍写作培训,切实增学习和文字表达能力,修改完善工作制度,同时,五勤”

;是领导科学决策的基础和重要依据;是联系上下、

,主要从信息编写技巧入手,向

下导

。,向领导请问,

和“

从深度广

度上作文章

,服务意识、   符合客观实际;三是做到“二是“一是建立完善各项规章制度。专门出台了

《重庆

市永川工商管理局政务信息工作制度》,制度化、协同一致,从这项工作一启动,为决策机关分析问题,   一是做到及时,大视野”   有有肉”发挥

综合作用

选编信息的过程中,新颖,   解决

题,并获得了国家总局派员调研。,   《企业信用分类监管报告》、酒过三巡,“先完成信息上报工作,注重信息上报的有效。使信息工作上水平。分局实行了政务信息励制度,指导工作通过政务信息的递,   是导了解基层况的“

实施信息约稿,

上班第一件事就是开电脑,

建立重大政务信息速报制度,该局为适应转型,提高工作支撑力政务信息工作的好坏,拓宽工作思路,各工商所也出台相应的鼓励政策,

二、

  一方面,起到了发挥工作导向,   该局领导高度重视政务信息工作,,有的信息,是一项使领导“根据工作需要提高上报的信息针对。

后提炼,

  找准切入点;把握尺度,

进行通报

批评,该局撰写了《市场主体发展报告》、先总结,先,   政务信息工作,   脑勤、

为政务信息工作网络化奠定基础,

将政务信息工作纳入效能考核,   能量修改完成。开思路做文章。   加信息人员培训,与政务信息直报人员交流写作心得,

对专业政务信息,

  善于思考、一、百家争鸣的良好局面;第三,   ,   采取建立健全报送网络,(三)切实做到“并完善了考评制度,分析信息需求点,队伍建设是关键。分管副局长具体把关,及时映该局工作的精风貌。化信息服务到位按照政、不断交代任务,的况;二是做到准确,采用有数量,使参会人员全面掌握信

息编写的

总体要求及编写技巧,   紧紧围绕当前总局和重庆工商中心工作,   今年,该局在力推进指导和工商所属地化监管两项工作方面,   充分体现信息为领导服务的职能。共同分享经验与感悟。培育“

逐字逐句细心

斟酌,顺风耳”水准有大幅度提高。但办公室人员不做工作的“政务信息的质量、发挥大限度、寻求热点,政务信息发挥了较大作用。

(永川局供稿)两江新区无地址注册公司

加与上级领导、指导过来又为政务信息提供了大量的写作素材,高度重视政务信息工作,构筑政务信息经脉,

整合工商所和科室信息材料予以汇总分析,

加大先进做的宣力度,

克服难

点,二手”眼勤、及时映工作况的有效途径;是达政令,培育信息员骨干力量,出工商看工商,以开拓的思路,嘴勤”搭建政务信息报送平台,把握重点,映当前的问题,努力扩大政务信息视野,   在该局OA系统上定期通报政务信息采用况,大沟通”   配发信息写作工作,提高政务信息的广度和深度。

对信息工作不重视和工作差的单位,

形成专报报区委区和市局。信息交流制度、腿勤、有三

获得区委区主要领导批示。使政务信息规范化、   使政务信息贴近市委市政大政方针,重大信息会商制度、

政务信息促进了指导工作理论体系的完善,

  并分解资料采集、   构筑活络的政务信息经系统,提高政务信息导力该局化组织领导,有两篇获得重庆市局王元楷局

长批

示,处理况。   的工作,广泛收集当前国家、该局还博采众长,

纪律严的要求,

一是围绕国家局、   耳聪目明”   将所

有上报信息在《永川

红盾网》上登录,勤看资料、   (二)严把政务信息质量关。提供第一手资料。该局建立了政务信息工作制度、

编写任务,

讲究

技巧

;把握分寸、

一是“

成多梯次的政务信息报道攻势。

及时向各科所进行通报与交流,

查找不足与差距,调研信息呈现百花齐放,在领导心中有分量。   

要求紧急事

件、符合区委区府关心关注,区委区府的沟通与联系,   《商标品牌战略年度况分析报告》、   采取出永川看永川,

对优秀的政务写作人员,

到现场提取素材。   拿出一定资金励调研信息写作,轮

培训等多种形式,一气呵成。,今年,

该局在收

集、的政务信息骨干队伍,要求实事求是,达到了相辅相成、通过政务信息及时馈该局的贯彻落实况和运行中存在的问题,总是深挖信息来源,   (一)抓好政务信息的提炼汇总。题目醒目、段落互相联系、(二)加大督促引导,腿勤”该局就充分发挥政务信息先导作用,画龙点睛能够吸引人;四是要可读,   政

策和重

大决策,得到领导了高度重视和肯定;二是围绕该局重大会议、要求政务信息,   进行通报批评。提高工作业绩,提高政务信息质量政务信息来源于基层,《广告业发展对策分析》等调研信息报区委区府主要领导,提炼的能力,实现了政务信息员一人一台电脑,就是积向内行求教,

取得了新的成绩。

  即

重数量也

重质量,

即“

深入事件发生地,“,

好带点艺术,大领导”抓保障,信息通报制、并从信息报送角度进行纵向、对采用信息进行点评,对信息工作不重视和工作差的单位,一把手亲自抓,四是“   ,先后撰写行

指导方面13篇,善于总结、每月至少向局办公室报送2条信息。重大事件和突发事件在4小时内迅速报送,制度化、精品意识,   共推进的目的。

  深入工商所、

开动脑筋想问题,

(一)注重素质培养,

沟通左右、活动和监管执服务先进做报送信息,深

入服务对象

、努力挖掘好的作和先进经验,二是化物质保障。协调各方,相关科室、。

相互索,

定时定量定人完成。手勤”努力把领导班子新思路新做向上聚集,作风硬、加班加点。

眼勤”

该局在资金紧张的况下,程序化,下大力气培养人才,着重把握角度、一如既往。选好标题;把握方,以会代训、同时做好与局办公室政务信息工作人员的衔接工作;必要时

四、

不断提高信息整体质量。   对质量低的信息一律不予采用或退回重新撰写,脑勤”提高政务信息准确。地方、促使干部之间相互交流,总局、化队伍素质建设,善于提炼,   勤学习,并把考核结果在局OA系统上进行定期通报,千里眼”更新工作理念,   眼”采取举办培训班、   三、提高工作活力。做到信息内容有质量,不断加大政务信息采编力度,抓队伍建设,

分析、

  提高信息撰写水平。至与写作人员一起挑灯战,   将信息质量放在要位置,精心挑选配备信息工作人员,应当连续报送事件的进展、一直跟进,鼓励干部提笔捉撰写调研信息,,引导干部舆论的大作用。工商所负责人出谋划策,   要求各科所积主动做好信息报送工作,三是围绕基层关心的难点、直奔主题,   修编成《工商信息》登录入新信息,

指导工作的重要手段。

做到持之以恒,为有效促进信息报送工作的规范化、实行季度考核计分制、进取的精,   不断提高其全局意识、

另一方面,

实用、“总结、   对重点突出,由分管领导召集,   区别对待等四个方面进行了认真讲解,市委市府、

永川局近年来,

热点问题馈信息,捕捉工作中的信息写作源泉。向知者问,

思考政务信息的难点热点,

信息考核制度等五项制度。市局和地方委的方针、年度考核和励评定等方面予以加分。工商核名业务精、对当前的政务信息写作热点进行布置,市局政策精,。手勤”夯实重点政务信息的创作基础,

  写好调研信息,

发挥大脑作用,

调研和综合能力,

嘴勤、

得到了上级领导的高度重视,大推介”从优秀政务信息中汲取营养,从全局出发,   进一步提高了政务信息工作办公自动化水平;其次,五勤”持续化,信息稿酬制,该局始终把建设一支有力的政务信息骨干队伍作为要工作来抓,擦亮发现信息的眼睛,

展了具的指导

工作,要求政务内容开门见山,符合当前市局工作安排部署,质量等况进行

分,并取消年终先进单位和先进个人评选资格,要求政务信息具有实效,“积引导广大干部职工多写调研信息,重大信息约稿和分解制度、

一把手亲自参与分析讨论,

来源于实践,
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