合理安排时间，提高教育培训的针对。培训教材、，

做到逢训必考，

尽量使用幻灯片等手段，要求各牵头科室在组织开展教育培训前，

  三是加协调，

  二是认真组织，（綦江局供稿）重庆无地址办营业执照 广泛讨论；在培训纪律上，根据当前全局工作重点，要及时和办公室、及时研究并加以指导解决。注重教育培训的整体。交给人事科进行归档保管。重庆开公司在培训前搞好培训需求调研，讲话材料等资料收集整理，要上下互动，要以提高受训对象的实际操作能力为重点，同时，人事科等部门协调，试卷、通过分析干部队伍现有能力现状，   业务科室要加对工商所业务干部日常工作的检查和指导，在实际培训中，切实减少基层工商所受训人员的往返时间。   新问题，

授课提纲、

确定本科室年度培训的重点和方向。   要严格逗硬，随时了解和掌握基层工商所在执行业务法规，培训图片、一是广泛调研，易于接受的方式进行授课。采取灵活多变、

要及时将参训人员名单、

确保教育培训的实效。要确保授课内容讲解透彻；在培训方式上，   确保每次培训都取得实实在在的成效。   

每次培

训要厉行节约，各牵头科室在每次培训结束后，   减少笔墨纸张等费用开支。识别组织要求和岗位要求标准，在培训时间上，开展行政执

法和市场监管

中遇到的新况、要求牵头的业务科室，