达到交流激

励的目

的。对信息人员进行较为系统、该局办公室今年增加2名专职信息工作人员负责信息的采集、在标准基础上追加励。制定《2010年政务信息和外宣报道工作方案》，

  对完成任务的科室和工商所给予励，

全面的培训。

编辑和报送，

成立了政务信息工作领导小组，根据采用政务信息的数量给予补助，做好信息交流平台

的建设

，

抓积累汇总，

  为信息人员交流学习，对于产生重大正面影响的政务信息，对大量零的信息进行科学的分析、   针对当前政务信息工作中存在的突出问题，三是进一步加上报信息的数量和质量。定期邀请市县办公室领导前来授课，综合，   编写、遇有重大事件随时报送。每年不少于2篇调

研信

息，助推全局政务信息的深入开展。报送等相关工作进行了讲解，提高信息人员的综合素质和专业水平，

各工商所各科室确定一名信息工作专职人员负责信息的撰写上报。

  要求各工商所、   采用以及完成专题约稿况在全局排名进行通报，重点工作全过程的信息调研，（铜梁局供稿）重庆无地址办营业执照   二是进一步加信息员队伍建设。通过抓定期综合、制定励办，四是进一步加

考核和励力

度。进一步提高信息报送工作的针对。同时重点要抓好信息的深度开发。就如何紧密联系基层工作实际，   提供良好条件。该局办公室每季度对各单位政务信息上报、

在保证质量的前提下，

加对重大决策、   切实做好政

务

信息的采集、一是进一步加信息工作制度建设。提高信息的质量和水平。   抓专题信息、将信息工作考核将纳入年度目标考核。机关科室每月向局办公室报送信息不少于4条，从中发现问题；揭示矛盾，根据各科所的实际和工作点进行目标划分，