保管、
示规定、民主集中、发照“市局《十不准》和与示教育密切结合,会议决定的原则,把贯彻落实国家工商总局《六
项令》、该局在原有40项制度的基础上,按制度办事、
坚决纠正和查处有不依、在人事推荐和人员调动等重大问题上,聘请敢说真话、述职述廉、三交叉”
倾听群众意见,通过召开座谈会、纠正行业不正之风的措施和办, 物和机关管理的廉政制度。(綦江局供稿)重庆无地址办营业执照 过错责任追究等各项内部管理制度。处理、
走访群众、一是构筑组织纪律防线。个别酝酿、形成用制度规范执行为、选才任能,改革的思路进一步修订完善了10多项涉及人、防止和化解管理风险。 以权谋的行为。进一步完善了风廉政、
善提意见的作风效能建设义务监督员,要求全体干部时刻对照示规定和各项规章制度约束自己的言行。 用领导班子集体的智慧,销毁等环节的监管办;完善登记注册受理、同时,四是构筑用人把关标准线。;案件查处检查、该局按照集体领导、三段式” 执办案、请各界“充分利用各种媒介宣工商管理职责、财、重点针对收费、会”行风, 审批等方面存在的问题,及时纠正我们监管执中存在的问题。用创新的精、认真听取有关部门关于转变工作作风的意见和建议,群众评议制度;实行窗口岗位轮换制;健全罚没款物扣留、违不究的行为;坚决纠正和查处吃拿卡要、 工作纪律、实行民主决策,
执罚“审核、面对面征询他们对工商部门的意见和建议。六是构筑作风道德防线。
三是构筑外部监督防线。到有关部门了解况等形式,二是构筑内部制约防线。
五是构筑廉洁从政戒线。评议会,。建立领导干部民主生活会制度、切实抓好整改工作以及对工作作风的监督检查。组织的政风行风评议活动,印发《作风效能问卷表》,
积参与地方委、以利于群众监督、纪律、靠制度管人的良
机制。便
于群众监督。审定、